晩秋のある日、畑で熊除けに大音響でかけたラジオの国会中継を聞きながらインゲンマメを採ってました。
収穫をするのは楽しい無心の時間です。ところがラジオの中継になんとも聞き捨てならない名前が何度も
登場します。

「〇〇〇」。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　会社の名前ですが、かつて私が働いた会社の名。夫が大学卒業以来仕事をしてきた会社でもあります。
その会社が突然に不当に社員を解雇している。そんな横暴を許していいのか。応えよ、野田総理、という質問でした。野田総理がウヤムヤと答えようがまた元に戻って「こんな解雇を放置するのか。野田総理」とオウムのように
同じ質問が繰り返されます。

 

なんなんだ、これは？

長年その会社の傘の下で生活してきて、社会人としての教育も最初はそこでやってもらったようなものですが、
人を人として視なさないという会社の姿勢はなかったように思います。仕事を疎かにすることは許されないけれど、
職種、役職に関わらず個人の人権は優先して護られる会社でした。
それがどーなっちゃったの？

 

帰って夫に聞くと、夫もびっくりして調べたそうです。
「わかった。会社のトップが取締役も含めて外国人になっちゃったんだよ」
現役から離れて１０年以上。浦島太郎のようになっている間に会社の業績は悪くなり「これは心配だ！」とばかりに
本社からトップが「入ってきたんだね」という呑気な話で締めくくりました。
実際はそうじゃないかもしれないけれど、今はもう何も分らないので。

 

５０代の初めに夫にリストラがやってきました。１５００人だか２０００人だかの大リストラでした。
その時私が思ったのは「５０年でひとサイクルくらいじゃないかなあ」ということ。

戦中生まれで何にもない戦後の貧しさの中で育ちました。初めて空を飛ぶ飛行機を見た時、一生のうちで
あんな高価な乗り物に乗れる日は来ないだろう、と思ってました。親の苦労のお陰で学校を出させてもらい、
会社に入った時社員数は３０００人でした。それから高度成長期に入って３００００人にまで増え、その後は
下降線をたどってます。

 

高度成長期の夫たちの仕事というのはほんとうに忙しかった。家に戻らず衣類を入れた大きなトランクを
持ち歩くので、近所の人から我が家の家業は宝石屋かと思われてました。３年３年で大都市の転勤を
重ね１５回くらい転居しました。１０年以上住んだのはここにきて初めてのこと。

でも同じ状態というのは絶対に続かない。

何事でも孫の積木でもそうなんだけど、成長期で次々に作り方を生み出す時はやりがいもあるし、楽しいと思う。高度成長期に自社産業を大きくしていった夫や会社の仲間たちは仕事はきつかっただろうけれど、国を成長させているという使命感や充実感で気力を漲らせて仕事に向き合っていたのだと思います。それを良い時代というなら、
夫たちは良い時代を生きたことになります。

少なくとも今のように人の仕事がない、給料が上がらない、企業に力がない、という時代ではないので、たくさんの
夢が描けたと思う。

 

でも必ず終わりが来る。満タンになったら零れ始めます。そのサイクルは人の生きる年数と重ね合わせても５０年くらいじゃないかと・・・。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　そんなふうに思うので、リストラに乗ることに決め、夫は関連会社に異動しました。

 

今年会社の方から来た年賀状に「今会社は元気がなくなっていて、大幅に人員を減らさざるを得ないだろう」
とありました。３０００人から３００００人になってまた３０００人になったとしても、それは始まりに戻るということ。
彼の会社だけではなく、どこの会社も同じような状況でしょう。東北はもっとひどい。
夢を描けない現状に不安を持つ若者の姿を重ね合わせると、つらいなあ、と思います。

 

でも５０年のサイクルからみればまた必ず元気をふき返す時が来ます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　その時代を生きる若者たちのために、大震災の爪痕をひとつひとつ修復して、放射能もないようにしておかないと。
大量生産、機械化と人手の要らない産業を推し進めて疑問を持たなかったらまた同じことを繰り返すことになるので
やっぱり人の手による経済も大切にしていかなければ、と思います。

 

海の手山の手の本年のテーマは「手仕事を生業に」